13.05.2026 16:43 8
Праця неповнолітніх: що необхідно знати
Трудове законодавство України (КЗпП) встановлює суворі вимоги для захисту неповнолітніх (до 18 років): прийняття на роботу дозволено з 16 років (з 15 — за згодою батьків, з 14 — для легкої праці у вільний час).
Обов'язковими є попередній медогляд, скорочений робочий час (24-36 год/тиждень), заборона нічних/надурочних робіт
